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交流会在“只做领域第一规范，做最好是自身！”的品牌宣言口号声中拉开帷幕，由人事部组织，老总和经理各自发布了发言，整体建设者出席参与。大会重点围绕“心怀感恩投入，超越自我”的主题风格，各部门客观性精确地对上半年度工作成效开展了全方位汇总，对精英团队与本身的不够开展检查，对后半年工作开展整体规划布署。

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毫无疑问以往，憧憬未来。在各部门总结发言以后，首席总裁对每个部门作出评价，高度肯定部门的工作与纠正工作中的存在的不足，注重在后半年里，各部门要加强管理工作，加强部门工作人员的学习培训，加强部门工作人员的规定，保证有总体目标、高效率、有成效。贯彻落实到工作进行历程中，便是要重视沟通交流，要提高专业能力。以创新性眼光对待将来，从品牌使用价值中独立思考，与此同时，瑞幸咖啡也将再次以强大的整体实力担负与确保合作方及内部员工的权益。

谦虚谨慎，争得更高的提升。在毫无疑问上半年度的优秀考试成绩的与此同时，大家都不忘掉思考缺陷和不够，立足于问题和工作总体目标立即调节工作构思。从本身改整，勇于曝露缺陷，敢于应对问题，才可以有效改善工作，全方位完善自我。为了更好地给全部的合作方和顾客更高质量的设备和更周全的服务项目，瑞幸咖啡一直以严谨的规范规定自身。这一经久不衰的优良作风协助瑞幸咖啡在行业领域中变成一支理智沉稳的作战团队，脚踏实地，持续向前。各部门各自剖析了上半年度工作中存在的问题，也明确提出了深入的感受与改进方式。每一个部门一同探讨，共同奋斗，期待在第三季度中争得更高的提升，奋力促进年度工作计划每日任务圆满完成。

工作报告以后，大会进到最终的心怀感恩阶段。“心怀感恩投入”，是瑞幸咖啡一直以来的发展趋势服务宗旨。只有心怀感恩，大家才可以重视毫无疑问别人，也才可以做更好的自己。在2022年的上半年度里，每一位建设者都是在尽职尽责为品牌奉献自身的能量，协助品牌逐渐走上更高一些的演出舞台。针对品牌的建设者，瑞幸咖啡以心怀感恩感恩回馈每一个人的真挚投入，用嘉奖方式对奉献尤其突显的精英团队和建设者开展奖励，为精英团队塑造起优良楷模、弘扬出色的工作精神实质并进行承传。

处在时期的时尚潮流，瑞幸咖啡开拓创新、奋发进取；立在领域的高空，瑞幸咖啡厚积而薄发、质量制胜。虽然迈入一个个惊人的考试成绩，虽然获得一次次的嘉许称赞，瑞幸咖啡依然坚定信念，争得提升。大家自始至终坚定不移大家的重任与理想，大家坚信，在后半年里，在每一位建设者的奋斗下，瑞幸咖啡一定能振翅高飞，再创辉煌。

有汇总才会出现发展，有汇总才会出现发展趋势。只有持续总结过去的工作和思索，方能促进大伙儿更为坚定不移品牌的市场定位和总体目标，也才可以促进品牌往规范化、系统化的大方向飞速发展，因而，年中总结是瑞幸咖啡一直坚持不懈的国际惯例。每个部门的汇总不但让整体建设者进一步推进对本部门工作的了解，也有利于对别的部门工作的了解，加强部门联络，为企业全体成员为一同总体目标拼搏确立坚固的基本。上半年度的考试成绩巨大地鼓励了建设者们的斗志，给各位带来了大力冲击性全年度发展规划的强悍驱动力。

有得必有失，取得成功靠的并不是一身是胆，反而是智谋和逐渐的坚定信念和胆量。与时俱进发展趋势，相拥新零售!好的挑选能使你事倍功半，高品质的品牌和新项目能给你的创业历程给予更快的服务平台，进而有更快的逐渐和更光辉的宏伟蓝图。